沈阳春季大学生双选会上美发用品等服务业遇冷 企业欲提升人员素质却招不到人

　　大学毕业去做美发师怎么样？

　　几乎所有大学生都给出了相同的答案：不愿意。

　　昨日在沈阳工业大学和铁西区个体私营企业协会联合举办的春季大学生双选会上，美容美发企业招聘遇冷。

　　大学毕业生挣不过服务员

　　在昨日的春季大学生双选会上，一家连锁餐饮企业招聘办公室文员、企划人员等职位，给出了1200~1500元的月薪，而在这家餐饮企业工作的服务员月薪至少能达到1500元。

　　这家企业老板说，服务员的工作时间长，也比较辛苦，因此刚毕业大学生肯定挣不过服务员，但在他们企业里从事文职工作，会有较大发展，以后会有提升。

　　这家企业还招聘储备干部，以后有可能成为连锁店的店长，这个职位需要从最底层的服务员干起，记者现场发现应聘储备干部的大学生虽然有，但人数较少。

　　大学生对美发行业存偏见

　　在招聘现场，一些公司、集团等企业展位前，应聘学生排起长龙，但一家招聘美容美发企划、文员的企业却门庭冷落。

　　负责此次招聘的工作人员不得不将“美容美发”改成“美丽产业”，希望能吸引一些大学生来应聘，不过昨日一上午，这家企业仅收到了不到5份简历。

　　“现在，据我们所了解到的情况，计算机操作人员一个空缺有8个应聘者，行政业务人员职位是6人抢1个岗位，与之形成鲜明对比的是，美发美容行业却出现1个人坐拥8个职位的情形。”辽宁省美容美发行业协会副会长程利国说，一些大学生宁愿当“啃老族”，也不愿意从事美发美容等传统服务业。

　　记者了解到，大部分大学生对美容美发行业存在较大偏见，有些学生认为这一行业就是街边的小发廊，甚至对其是否为正当经营也产生怀疑。

　　一位学习法律的女大学生告诉记者，自己去了几家公司都没有达成协议，但也不愿意到美容美发行业，原因怕其公司机制不健全、薪水太低。

　　服务业欲提升人员素质

　　一家连锁餐饮企业的老板告诉记者，她自己文化不高，随着企业扩大，明显感觉到能力有限，因此企业急需一些有能力的高素质的人才。

　　她说：“我觉得现在这个机会挺好的，大学生工作不好找，我这边还需要人，所以也趁机使我自己企业的人员素质得到提高。”

　　程利国也告诉记者，现在大多数美发从业人员，文化程度普遍偏低，这样无法和高素质的顾客进行沟通，甚至连培训开展都困难。在美发业业务培训中，许多学员连冷色和暖色的概念都无法理解。所以想从大学生中招聘些新生力量，提升整个行业的水准。

　　“美发业开出的薪水并不低，一般大学生如果干美发师起薪在2000元左右”，程利国透露，目前美发美容行业普通职员的月工资从800元至3000元，有一定技能的能达到4000元至5000元，而水平高的则更高，甚至过万。

　　他认为，美容美发业需要高素质的大学生提升整个行业素质，美容美发是门艺术，大学生在大学期间接受过艺术赏析等相关培养，所以接受美容美发更容易。学经济管理、人力资源、文秘等专业的学生都可以从事美容美发业。大学生从事这个行业发展空间也更大。

　　编后

　　在不久前闭幕的全国两会上，全国政协委员张亚忠在接受采访时提醒大学生，要从基本的事做起，择业观念的转变是非常重要。

　　今年毕业的大学生面临很大就业压力，在企业提供更多的岗位的时候，大学毕业生更应该顺应潮流，从实际出发择业。不要小看“美丽产业”，这未尝不是一条通往成功的路，利用自己的优势踏入这个渴求高素质人才的大门，这对于双方都是好事。