大部分韩国化妆品企业员工工龄不超过10年。

根据韩国金融监督院电子公开显示，今年2月份为止，20家韩国化妆品企业员工平均工龄为4.7年，人均年薪约2620万韩元（约合人民币16万元）。

LG生活健康员工平均工龄为10年9个月，是平均工龄时间最长的化妆品企业，平均 年薪为3400万韩元（约合人民币20.8万元），在平均最高年薪企业中排名第2。

韩国两大化妆品企业巨头之一爱茉莉太平洋员工平均工龄和平均年薪分别是8.7年和2800万韩元（约合人民币17.1万元）。

珍珠光泽颜料专营企业CQV员工平均工龄为6.9年，高于化妆品企业平均工龄的4.7年，平均年薪为6382万韩元（约合人民币40万），是平均年薪最高的化妆品企业。

韩国科玛员工平均工龄为3.2年，平均工龄时间较短，但平均年薪3100万韩元（约合人民币18.9万元）在韩国OEM·ODM企业中薪资最高。

员工平均工龄最短的化妆品企业是JAYJUN化妆品，平均工龄仅9个月。

COSMECCA KOREA、托尼魅力、丽得姿化妆品、COSON、Prostemics、衍宇、GENIC等企业的员工平均工龄未超过4年7个月。

大部分企业员工平均年薪未超过2620万韩元（约16万元），科丝美诗、COSMECCA KOREA、ABLE C&C、托尼魅力、珂莱欧、JAYJUN化妆品、韩佛、丽得姿化妆品、韩国化妆品、COSON、美源商事、KCI等企业员工年薪低于平均值。

人均年薪最少的企业GENIC平均薪资仅1600万韩元（9.8万元）。

业界有关人士表示” 平均工龄体现了一个企业的工作环境与待遇，现在是化妆品企业需要同时思考企业量性增长与员工福利的时候。”